Всякий получивший от Бога откровение или ведение должен приобщить к нему других людей. У такого человека всегда остается соблазн все делать самостоятельно, поскольку никто так хорошо не обладает представлением, как должно быть сделано дело. Однако, мы говорим не об индивидуальном откровении, а об откровении для Тела Церкви, или для каждого члена семьи. Следовательно, чтобы первому лицу не нарушить принцип приоритетов, ему просто необходимо уделять наибольшее количество времени для передачи данного ему откровения другим членам команды. Т.е. привлекать других к ведению данному Богом, через научение и делегирование полномочий. Только таким образом руководитель сможет отделить главное от второстепенного. Главным же для руководителя, несущего ответственность за откровение, является время отделенное для Бога, давшего откровение и Руководящего всем процессом.